凝心聚力 助力高端人才勇登高峰
我院首批“高端科技人才登峰工程” 遴选名单出炉
发布时间:2018-12-28
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    为了加强人才梯队建设,加快落实《协和医院高端科技人才登峰工程》规划,我院于2018年12月20日上午在外科楼二楼第三会议室举行了首批“高端科技人才登峰工程”答辩评审会。

    我院党委书记张玉,副院长安锐,同济医学院副院长、基础医学院院长、“国家千人计划专家”鲁友明及我院部分老专家、老所长和临床科室主任等共11人出席并担任评委。会议由安锐副院长主持。

    参加答辩的候选人进行15分钟的陈述答辩。其中,10分钟为PPT演示陈述,包括介绍个人基本情况,陈述自己在科研、教学和临床方面的主要贡献以及工作计划和预期工作目标等;5分钟回答评委提出的提问。答辩评委根据文件精神和相关要求,从专业角度出发,就研究方向、研究成果、学科发展前景、个人发展规划等多个方面进行了精彩的提问,同时针对答辩中存在的问题,结合各自科研经验为候选人“把脉”,提出了很多中恳的建议:如进一步注重研究问题的聚焦,加强临床研究的转化,更加注重研究成果和个人的宣传等等。答辩结束后,由评委对每位候选人进行打分并给出明确的推荐和资金支持意见。

    张玉书记对答辩的总体情况进行了总结和点评。他表示,科技是第一生产力,人才是第一资源,高层次人才是医院实现跨越式发展的不竭动力。“登峰工程”计划是推进我院中长期人才发展规划进程中的一项重大人才工程,旨在培养一批具有冲击院士水平的学科领军人才,也为医院人才提供了平台和机会。他希望本次遴选能够优中选优,遴选出一批能够带动相关学科领域发展,具有领军潜质的骨干人才;也希望选上的候选人充分利用医院给予的政策支持和资金支持,进一步深化研究成果,整合优化资源,为冲击院士和“人才帽子”奠定基础,为医院人才建设、跨越发展作出贡献。

    医院人才工作领导小组对申请人评选结果进行审议后上报院党委,经院党委常委会研究确定,入选名单出炉。其中,入选首批“高端科技人才登峰工程”共12人,其中第一层次3人,分别为:胡豫、董念国、谢明星;第二层次4人,分别为:黄恺、陈莉莉、程翔、王琳;第三层次5人,分别为:张春、谌科、尚游、王征、胡德胜。(人才工作领导小组办公室)

 

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